企業VI是品牌的一個視覺載體，是由企業為區別于其他競爭對手所建立的視覺識別系統。標志設計作為企業VI中最為核心的部分，對于現代企業經營發展過程中的品牌塑造具有非凡的意義。優秀的標志能夠讓人們對企業品牌留下深刻的印象，但要想設計出令人印象深刻的品牌標志卻并不容易。本文對企業VI系統中的標志設計方法進行了簡要論述，并從三方面進行了歸納總結。

其一是要全面考慮。企業處于不同發展階段時，其面向的市場以及經營發展目標都是在變化的、完全不同的。因此設計者在企業VI及標志設計中自然也需要注意到這一點，結合企業當前發展階段展開全面考慮，避免標志出現各種各樣的問題。例如對于涉足國際市場的大型企業來說，在品牌宣傳過程中必然會涉及到跨文化的信息傳播。因而在進行標志設計時就必須要對各國文化傳統進行全面考慮，保證標志在信息傳達方面具有普遍性的特點。除此之外，企業標志要想在不同地區得到有效傳播，就必須要具備合法性，因此標志設計還需要充分考慮到不同國家與地區的政策法規，避免標志內容或內涵觸犯到當地的法律法規。

其二要進行深入調查。企業視覺VI系統需要突顯企業的整體形象、符合企業經營發展理念。因此在進行標志設計之前必須要對企業展開深入調查，并與企業經營者或是相關領導人員進行積極的溝通，從而明確企業當前的實際情況以及想要向外界呈現出的品牌形象和宣傳目標等。只有清楚了這一點，企業標志設計才能夠有針對性地展開，并更好地滿足企業的實際需求。此外企業標志同樣需要區別于行業中的其他競爭對手，要想做到這一點，設計者同樣需要對企業所在行業進行調查了解，明確其主要的競爭對手，這樣才可以保證最終的標志設計能夠與競爭對手明確區別開來。

最后就是要靈活運用。標志作為企業VI系統中的視覺符號不僅擁有著豐富多樣的題材，同時在構成的要素上也是較為復雜的。很多看似簡潔的標志實際上都隱藏著巧妙的細節，而在企業標志設計過程中我們也要充分利用這一點。對各種題材與構成要素進行靈活、大膽的運用，而不要墨守成規、局限于思維定式，這樣才能夠讓一個標志從眾多的標志中脫穎而出。比如全球知名的可口可樂的標志設計就創造性地采用了期賓塞體作為標準字形，這種字形突破了人們的習慣性認知，這種獨特的企業標志設計自然更能夠吸引消費者的關注，使他們對品牌留下深刻印象。

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